Документи Рішення Рішення VІІІ скликання VI сесія (21 грудня 2021 року) № 112-124 № 117 Про оплату праці голови районної ради, заступника голови районної ради та виконавчого апарату районної ради.

 ЧОРТКІВСЬКА РАЙОННА РАДА
ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Восьме скликання
ШОСТА СЕСІЯ
РІШЕННЯ


від 21 грудня 2021 року                                                                                              № 117
м. Чортків


Про оплату праці голови районної ради,
заступника голови районної ради та
виконавчого апарату районної ради

Відповідно до пункту 4 частини першої статі 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами), із врахуванням висновків та рекомендацій постійної комісії з питань бюджету та економічного розвитку районної ради від 14 грудня 2021 року, Чортківська районна рада
ВИРІШИЛА:

1. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (із змінами):

1) встановити на 2022 рік голові Чортківської районної ради надбавку за особливий характер роботи в розмірі 50 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років в межах затверджених видатків на оплату праці;

2) встановити на 2022 рік заступнику голови Чортківської районної ради надбавку в розмірі 50 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років в межах затверджених видатків на оплату праці;

3) здійснювати щомісячне преміювання голови районної ради та заступника голови районної ради у розмірі 25 відсотків до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, вислугу років та надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи відповідно до умов та порядку, передбачених чинним законодавством і Положенням про преміювання, а також преміювати їх до державних та професійних свят, в межах затверджених видатків на оплату праці і фонду преміювання та на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати.

2.Надати право голові Чортківської районної ради у 2022 році в межах
затвердженої чисельності працівників та витрат на утримання ради і її виконавчого апарату відповідно до штатного розпису вносити зміни до структури апарату ради за погодженням сесії районної ради, установлювати працівникам виконавчого апарату районної ради надбавки
за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, премії, надавати допомоги на оздоровлення при наданні щорічних відпусток відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (зі змінами).

3. Визнати таким, що втратили чинність з 01 січня 2022 року пункти
2-4 рішення районної ради від 17 грудня 2020 року № 10 «Про присвоєння рангу та встановлення умов оплати праці голови районної ради», пункти 2-4 рішення районної ради від 17 грудня 2020 року № 11 «Про присвоєння рангу та встановлення умов оплати праці заступнику голови районної ради».

4. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію Чортківської районної ради з питань бюджету та економічного розвитку районної ради (Степан НОВІНЧУК)


Голова районної ради                                                                                      Марія ЧУПРІЙ